. می آد برای خوشبخت بودن، باید احساس که کند دائماً در حال رشد است و برای موفّق شدن در دنیـای بازرگـانی امـروز، شرکت‌ها باید به طور مداوم کنند پیشرفت. روشن است که ما باید پیشرفت مداوم را اصل زنـدگی خـود قـرار دهـیم، نـه به اینکه فکر هدفهای گذرا باشیم. این مفهوم را در ژاپن با کلم «ة کایزِن» بیان «معنی به که کنند می تمرکز توجّه و دائم به بهبود و کالا کیفیت خدمات» است. من پیشنهاد می‌کنم که ما آمریکاییان نیز پیشرفت به دائم و پایانناپذیر (کن آی) مقیّد باشیم. اگر ما به طور توجّه معمول خود را به بهبود چیزهایی که کنیم معطوف در حال حاضر هم ممکن است عالی باشـند، ببینیـد این تغییراتی چه روحیه در خانوادهها، شرکت‌ها و جوامع به وجود می‌آورد. به نظر شما چگونه می‌توان «ةفلسف کن آی» را به سرعت عملی کرد؟ تیقّفوم زار تنها چیزی که در زندگی باعث خاطرجمعی واقعی می‌شود، این است که بدانیم هر روزی که می‌گذرد، به نـوعی پیشـرفت کنیم می. من نگران این کیفیت که نیستم زندگی خود را بتوانم در همین سطحی هست که نگه دارم، چرا که هر روز سعی می‌کنم تا آن را بهتر از روز پیش سازم. یکی از رموز موفّقیت افسانهای «پت ریلی (» مربّ بسکتبالی) «اعتقـاد بـه پیشـرفت مـداوم و تـدریجی» اسـت.
وی در سـال 1986 با مشکل بزرگی روبرو شد؛ تیم او معتقد بود که نهایت تلاش خود را عمل به آورده است، امّا با این همـه، در سـال پیش در ةزمین قهرمانی به موفّقیتی دست نیاورده بودند. برای بهبود وضع تیم، وی بازیکنـان را مجـاب کـرد کـه اگـر هـر فرد، در هر یک از پنج مهارت اصلی فقط یک درصد پیشرفت کند، تیم به قهرمانی خواهد رسید، زیـرا تـیم دوازده نفـره، در آن صورت مجموعاً 60 درصد بهتر خواهد شد.
رمز موفّقیت این طرح، در سادگی آن بود. هر یقین کسی داشت که می‌تواند به حدّاقل میزان یک درصد، مهـارت خـود را در هر زمینه افزایش! دهد اگر شما به طور مداوم پیشرفتهای کوچکی بکنید، سرانجام چه به هدفی می‌توانید برسید؟ افکار، تصمیمات و عمالاَ روزمرّة شما تابع چه عقایدی است؟ این تمرین را انجام دهید تا به تأثیر نیروی عقیـده بـر خـود پی ببرید.
1. در بالای یک صفح ة کاغذ بنویسید: «عقاید سازنده و نیروبخش» و بر بالای صفح ة دیگر بنویسید: «عقاید و کننده ضعیف محدود» کننده
2 ظرف. دقیقه ده در روی این دو صفحه عقاید خود را و کنید پیاده هر به چه نظرتان می‌رسد بنویسید.
3،. تفکر هنگام هم عقاید خاص و هم به عقاید (یکلّ جهانی) داشته توجّه باشید. خصوصـاً بـه عقایـدی کـه بـا «اگـر» آغـاز می‌شوند کنید توجّه. «مثلاً اگر دائماً از هم ة امکانات خود استفاده کنم موفّق خواهم شد.» یکی از مؤثّرترین راه‌های بهبود زندگی آن است که عقاید و مثبت سازند ة خود را بشناسیم، آنها را تقویت و کنیم از آنهـا در جهت عملی ساختن رویاهای خود استفاده نماییم.
1. فهرستی را که از عقاید سازنده و تهیه کننده محدود کردهاید، بررسی کنید. سه فقره از مهمتـرین عقایـد نیـروبخش را مشخّص سازید. هدننک دوبان یورین، هدنزاس یورینکه کنید مشخّص دقیقاً چرا و چگونه این عقاید، شما را نیرومند می‌سازد؟ طُ چه به رقی این عقاید موجب تقویت روحیه بالا و شخصیت و بردن کیفیت زندگیتان میش وند؟ اگر این عقایـد را محکم‌تر کنیـد چـه اثـرات بزرگتـر مثبـت و تـری خواهند داشت؟
3 بعضی. از این عقاید نیروبخش و یا هم ة آنها را به صورت و یقین ایمان درآورید. چنان اطمینان خدشهناپذیری بـه آنهـا که کنید پیدا رفتارتان را تحت تأثیر قرار و دهد شما را در جهت مقصودی که دارید، هدایت کند. اکنون بر اسـاس ایمـان خود! کنید عمل اکنون هنگام آن است که از شرّ عقایدی که دیگر به دردتان ن می‌خورد خلاص شوید!
1. دو فقره از کننده محدودترین عقاید را کنید مشخّص.
2. با طرح پرسشهایی، پایه‌های این عقاید را متزلزل سازید «: این هعقید چقدر و مسخره معنی بی است؟» آیا که کسی این سخن را به من گفته است سرمشقِ خوبی است؟ اگر این عقیـده را حفـظ کـنم چـه زیان‌های عاطفی‌ای متوجّه من خواهد شد؟ این عقیده از نظر جسمی، مالی و رابط با دیگران قیمتی چه به برایم تمام خواهد شـد؟ ایـن عقیـده چه ضررهایی برای خانواده و افراد مورد علاق ة من خواهد داشت؟
3. آثار و عواقب منفی این عقاید را در نظر کنید مجسّم. یک بار و برای تصمیم همیشه بگیرید که دیگر بهای سنگین این عقاید را نپردازید.
4. دو ةعقید تازه را که خواهید می جایگزین عقاید بنویسید کنید، قبلی.
5. عقاید تازه و نیروبخش را تقویت کنید.
منافع بیشماری را که از داشتن این عقاید نصیبتان خواهد شد، در نظـر مجسّـم سازید. اثر نیروی انتظار در بهبود عملکرد، امروزه به اثبات به و رسیده اثر «پیگمالیون» معروف است. برای تحقّـ ق ایـن موضـوع، بعضی از دانش آموزان یک کلاس را انتخاب کردند معلّ به و مان آنها که گفتند آنها دارای استعداد العاده فوق ای و هستند باید بیشتر مراقبشان باشند تا استعدادشان شکوفا. شود پس از چندی، این دانش آموزان جزو بهتـرین شـاگردان کـلاس شدند امّا. ن کسی می‌دانست این دانش آموزان به که عنوان معرّ نابغه فی شده بودند، در واقع فرقی با یحتّـ و نداشـتند بقیه بعضی از آنها جزو شاگردان به ضعیف شمار می‌آمدند. چه عاملی باعث شد که این دانش آموزان به صورت افراد متفاوتی تیقّفوم زار درآیند؟ اعتماد به نفس اطمینان و تازهای به که برتری خود پیدا کردند و (آن نیز در اثر عقاید معلّ اشتباهمان کـم کـم در فکر آنان تزریق شده بود!) آیا اهمّیت به اعتقاداتی که دربار ة خود یا دیگران دارید واقفید؟ اگر در اثر ایمان قوی وسیع استعدادهای توانستید می خود را ب ه کار گیرید، قادر به انجام چه کارهایی می‌شدید؟ هدننک دوبان یورین، هدنزاس یورین
بخش چهارم
پرسش، کلید پاسخ است
میان آگاهیهای انسانی، نیروی پرسش به منزل ة اشع ة لیزر است از. این نیـرو بـرای برطـرف کـردن هرگونه مانع مشکل و استفاده کنید. نخستین فرق میان افراد موفّق و ناموفّق چیسـت؟ موضـوع بسـیار سـاده اسـت: افـراد موفّـق سـؤالات بهتری از خود پرسیده‌اند و در نتیجه پاسخهای بهتری نیز گرفته‌اند هنگا. می که اتومبیل متولّد شد، صـدها نفـر دسـت بـه ساختن آن زدند امّا. «هنری فورد» با دیگران فرق داشت و از خود چگونه: «پرسید می‌توانم این ماشـین را بـه تولیـد انبـوه برسانم؟» در اروپای شرقی، میلیون‌ها نفر در زیر یوغ «آهنین سمکمونی» رنـج کشـیدند، امّـا یـک نفـر بـه نـام «لـخ والسـا» شهامت داشت که از خود چگونه: «بپرسد می‌توانم معیارهای زندگی مردان و زنان کارگر را بالاتر» ببرم؟ اگر به توسن خیال خود میدان چه دهید، پرسشهایی در مطرح ذهنتان می‌شود؟
آیا با این اظهار نظر موافقید یا مخـالف؟ تفکر چیزی غیر از پرسیدن و پاسخ دادن به پرسشها نیست. برای اینکه در مورد همـین سـؤال، نظـر موافـق یـا مخـالف بدهید، حتماً از خود پرسیده‌اید «: آیا این موضوع درست است یا نه؟» و یا «آیا من با این گفته موافقت دارم؟» تفکرات بیشتر ما، خواه در ةزمین ارزیابی باشند (فلان چیز چطور است؟،) خواه در (تصـوّر ةزمینـ چـه چیـزی امکـان پـذیر است؟ و) یا تصمیم گیری چه (باید) بکنیم؟، نمتضمّ نوعی پرسش و پاسخ است.
پس اگر می‌خواهیم کیفیت زندگانی خود را دهیم، تغییر باید تغییری را در سؤالاتی که از خود یا دیگران می‌پرسیم به وجود آوریم. کودکان، قهرمانان همیشگی طرح پرسشند اگر. از سادگی و کنجکاوی کودکانی به که گرفتن پاسـخ اصـرار دارنـد تقلیـد چه، کنید چیزهایی را به دست می‌آورید؟ کارهایی که تاکنون در زندگی خود همه‌ام، کرده ناشی از مطالبی بوده است که از خود علّت «: ام پرسیده کارهایی که مردم چیست؟ کنند می چرا بعضیها علیرغم نداشتن امکانات، در زندگی خود موفّق می‌شوند و بعضی دیگر با وجود در اختیـار در تیقّفوم زار داشتن منابع بیشتر، ناموفّق می‌مانند؟ چگونه می‌توانیم از افراد موفّـق سرمشـق بگیـریم؟
چگونـه می‌توانیم راحت‌تر و سریعتر از تغییراتی گذشته، را در خود به وجود آوریم؟ چگونه می‌توانیم کیفیت زندگی هم ة افراد را بهتر سازیم؟» پرسشهای اساسی که زندگی کنونی شما را شکل داده است کدام است؟ پرسشهای خـوب، زنـدگی خـوب را بـه وجـود می‌آورد شرکت. های بازرگانی هنگا درمی کار خود موفّق می‌شوند کـه گیرندِتصـمیم گانشـان، پرسشهای صـحیحی در خطوط ةزمین تولید، بازار یا برنامه ریزیهای هدفمنـد کننـد مطـرح. روابـط شخصـی افـراد، هنگـا می شـکوفا می‌شود کـه پرسشهای صحیحی دربار علّت ة بروز و اختلاف نحو ة حمایت از یکدیگر، کننـد مطـرح نـه راه اینکه‌هایی بـرای آزردن یکدیگر بیندیشند جوامع. نیز هنگامی به رفاه رهبرانشان که رسند می دربار ة مهمترین و مسـائل نحـو ة همکـاری افـراد جامعه برای رسیدن به هدفهای مشترک، سؤالات صحیحی طرح نمایند. برای اینکه هر یک از جنبه‌های زندگی خود را بهبود بخشید، می‌توانید سؤالاتی را و کنید مطرح پاسخها یا حل راه‌هایی را که بیندیشید شما و عزیزانتان را از نظر و موفّقیت لذّت به سطحی بالاتر برساند. آیـا لازم مـی دانیـد سـؤالاتی را در ةزمینـ کیفیت زندگی، اراده و تعهّد، خدمت به دیگران کنید؟
مطرح اثرات زنجیره و جنبی‌ای پرسش، خارج از تصوّر حدّ ماست اگر. ناتوانی‌ها و محدودیت‌های خـود را مـورد سـؤال قـرار بسیاری، دهیم از دیوارها فرو می‌ریزند و موانعی که بر سر موفّقیت راه‌های بازرگانی، روابط شخصـی یحتّـ و روابـط بـین کشورها وجود دارد، از بین می‌روند. به طور کلّی پیشرفتهای بشر، بر اثر طرح پرسشهای تازه بوده است. آیا می‌توانید پرسشهای تازهای از خود که بکنید زندگی امروزیتان را بهبود بخشد؟ بحثی که نیست ظرفیت مغز ما شگفتانگیز است.
در واقع اگر بخواهیم کامپیوتری بسازیم که ظرفیت نگهداری اطّلاعات آن به انداز ة مغز انسان باشد، چنین کامپیوتری به اندازه دو برابر ساختمان مرکز بازرگانی جهانی به فضـا احتیـاج خواهـد داشت. با وجود این، اگر ندانیم چگونه به منابع ذهنی خود دسترسی و کنیم پیدا از ذخایر عظیم اطّلاعـ آتی خـود بهـره منـد شویم، آن همه ظرفیت مغزی بیفایده خواهد. بود کلید به دستیابی این بانک اطّلاعاتی «چیست؟ نیروی بیچـون و چـرای پرسش». ن اینکه علّت می‌توانیم از تجارب خود استفاده ضعف غالباً کنیم حافظه علّتش بلکه نیست، آن اسـت کـه سـؤالات صحیحی از خود ن کنیم می تا نیروهای ما را الفعّ سازد. کامپیوتر مغز، همیشه آمادة خدمتگزاری به شماست و هر سؤالی را به که آن بدهید، مطمئنّاً پاسخی برایش خواهد یافـت.
راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت, آنتونی رابینز,راز موفقیت,
نظرات
نظری ثبت نشده.