من هنوز هم برای یادآوری مطالب گذشـته کتـاب “سـوپ سـنگ” را می. خوانم زیرا هر زمان که کارها بر وفق مرادم پیش نمیرود، شخصـاً تمایل پیدا میکنم که به جای عمل کردن به وظایف رهبری، رفتـاری مستبدانه را در پیش بگیرم. توسعه روحیه کارآفرینی اغلب میشنوم که مردم میگویند: “میخواهم کسب و کار خودم را راه بیندازم.” بسیاری از افـراد بـر ایـن باورنـد کـه راه رسـیدن بـه امنیـت مـالی و خوشبختی این است که برای خودت کار کنی یا محصولی را به تولیـد برسانی که هیچ کس دیگری آن را تولید نکرده است. بنابراین با عجله دست به کـار میشوند و کسـب و کـار شخصـی را راهاندازی میکنند.
آنها در واقع چنین مسیری را پشتسر: میگذارند بسیاری از افراد به این نتیجه میرسند کـه بـا کسـب و کـاری از نـوع خویشفرمایی شروع کنند، نه نوع مالکیت کسب و کار. بار دیگر یادآور میشوم که هیچ یک از اینها لزوماً بر دیگری برتری نـدارد و هـر دوی آنها نقاط ضعف و قوت و خطرات و پاداشهای خاص خود را دارند. اما بسیاری از افرادی که میخواهند کسب و کاری از نوع مالکیت کسب و کار را راهاندازی کنند، اغلب به کسب و کـاری از نـوع خـویشفرمـایی بسنده کرده و از نیت خود مبنی بـر رفـتن بـه سـمت راسـت چهـارراه پولسازی باز. میمانند بسیاری از کارفرمایان جدید میخواهند چنین کنند: امــا در انجــام ایــن کــار بــا شکســت مواجــه شــده و در بخــش خویشفرمایی گرفتار: میشوند بسیاری از افراد میکوشند چنین کنند: اما فقط تعداد کمی از آنها موفق به انجام این کار میشوند.
چرا؟ چـون مهارتهای تکنیکی و فردی لازم برای کسب موفقیت در هـر یـک از ربعها متفاوت است. شما باید مهارتها و شیوه تفکـری را کـه لازمـه کسب موفقیت در هر یک از بخشهای چهارراه پولسازی اسـت، یـاد بگیرید تا بتوانید در یک ربع خاص به موفقیت دست پیدا کنید. تفاوت میان کسب و کارهای نوع خویشفرمایی و مالکیت کسب و کار یک مالک کسب کار واقعی میتواند کسب و کار خود را به مدت یـک سال یا بیشتر رها کند و وقتی باز میگردد، آن را سـودآورتر و سـازمان یافتهتر از پیش ببیند. در یک کسب و کار حقیقی از نوع خویشفرمایی، اگر خویشفرما یک سال کسب و کار خـود را رهـا کنـد، احتمـال دارد دیگر کسب و کاری باقی نمانده باشد که بتواند.
به آن برگردد دلیل وجود این تفاوتها چیست؟ به زبـان سـاده میتوان گفـت کـه خویشفرما مالک یک شغل است، در حـالی کـه مالـک کسـب و کـار مالکیت یک سیستم را در اختیار دارد و افراد لایقی را استخدام میکند تا این سیستم را به کار بیندازند. به عبارت دیگر، فرد خویش فرما خـود به عنوان یک سیستم تلقی میشود. به همین دلیل است که نمیتواند کسب و کار خود را رها کند. مثلاً یک دندانپزشک را در نظر بگیرید. دندانپزشک سالها در دانشگاه درس میخواند تا یاد بگیرد چگونه به یک سیستم خودکفا تبدیل شود. شما به عنوان یک مشتری دندان درد میگیرید و نـزد دندانپزشـکتان میروید. او دندانهای شما را تـرمیم میکند.
شـما هزینـه درمـان را پرداخت میکنید و به خانه میروید. از آنجـا کـه راضـی و خوشـحال هستید، با همه دوستانتان درباره دندانپزشک بینظیـر خـود صـحبت میکنید. در بسیاری از موارد، دندانپزشـک قـادر اسـت تمـام کارهـا را خودش به تنهایی انجام بدهد. مشکل اینجاست که اگر او به تعطیلات برود، درآمدش هم تعطیل خواهد شد. اما مالک کسب و کار میتواند برای همیشه به مسافرت برود؛ چرا کـه او مالک یک سیستم است، نه یک شغل. اگـر افـراد متعلـق بـه گـروه مالکیت کسب و کار به تعطیلات بروند، درآمدشان همچنان ادامه پیـدا خواهد کرد. کسب موفقیت به عنوان یک فرد متعلق به گروه مالکیت کسب و کـار مستلزم این است که: مالکیت یا کنترل سیستمها را برعهده داشته باشیم. بتوانیم مردم را رهبری کنیم.
برای اینکه افراد متعلق به گروه خویشفرمایی بتوانند پیشرفت کنند و به یک فرد عضو گروه مالکیت کسب و کار تبدیل شوند، بایـد ماهیـت وجودی خود و دانسـتههایشـان را بـه یـک سیسـتم تبـدیل کننـد… و بسیاری از افراد قادر به انجام این کار نیستند… یا اغلب بیش از حد بـه سیستم. چسبیدهاند آیا میتوانید همبرگری بهتر از همبرگرهـای مـکدونالـد درسـت کنید؟ بسیاری از مردم نزد من میآیند تا آنها را راهنمایی کنم که چطور یک شرکت را راهاندازی کنند یا از من بپرسند که چطـور بایـد بـرای یـک محصول یا ایده جدید پول فراهم کنند.
معمولاً حدود ده دقیقه به صحبتهای آنها گـوش میکنم و در ایـن مدت میتوانم بگویم که تمرکز آنها روی محصـول اسـت یـا سیسـتم کسب و کار اغلب در این ده دقیقه چنین حرفهایی را میشنوم (توجه کنید که چقدر مهم است شنونده خوبی باشید و اجازه دهیـد واژههـایی که به زبان میآیند شما را بـه سـوی درک ارزشهـای وجـودی افـراد هدایت کنند): “این محصول خیلی بهتر از محصولی است کـه شـرکت XYZ تولیـد. میکند ” “من همهجا را گشتهام؛ هیچکس این محصول را تولید نکرده است.” “من ایده تولید این محصول را در اختیار شما میگذارم؛
تنها چیزی که میخواهم ۲۵ درصد از سود آن است.” من سالهاست که روی این (محصول، کتاب، موسـیقی مـتن، اختـراع) کـار. کردهام ” اینها سخنان افرادی است که عمده فعالیتشان در سمت چپ چهارراه پولسازی یعنی در ربع کارمندی و خویشفرمایی متمرکز است. آنچه در این برهه از زمان اهمیت دارد حفـظ آرامـش اسـت چـرا کـه ارزشها و عقایدی در پیش روی ما قرار گرفتهاند که اغلب سالهاست در وجود افراد ریشه دواندهاند… شاید هم از نسلی به نسل دیگر منتقـل شده باشند.
دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,دانلود کتاب صوتی پدر پولدار پدر فقیر,
سلام جناب الهی.از خدای بزرگ براتون بهترینها رو ارزو دارم.میخواستم بدونم که فایلهای مختلفی از سابلیمینال مسیج رو در مورد اعتماد به نفس،فراوانی و…رو دارم.برای تاثیرپذیری بهتر باید یکی رو کامل تمام کنم بعد سراغ بعدی برم،یا به طور همزمان میتونم با هم دیگه گوش کنم
سلام دوست خوبم
از محبت شما ممنونم من هم از خالق مهربان بهترینهارو براتون خواستارم
گوش دادن همزمان به همه این فایلها هیچ منعی نداره ، اما برای نتیجه گیری سریعتر ، بهتره که بیشتر از ۳ موضوع رو همزمان کار نکنید.