در حالی که از جا برمیخاستیم تا به سمت در خروجی برویم، پدر ثروتمنـد گفـت: “همینطور است. اگر میخواهید در هر یک از بخشها به موفقیت برسید، نباید فقط به کسب مهارتهای تکنیکی بسنده کنید؛ بلکه لازم است که آن دسته از تفاوتهای اساسی را که موجب میشود افراد به دنبال ربعهای مختلف چهارراه پولسازی بروند، بشناسید. با دانستن این مساله زندگی برای شما بسیار آسانتر. میشود ” در حال دست دادن و خداحافظی بودیم که پیشکار پدر ثروتمند اتومبیلش را برای او آورد. با عجله گفتم: “اوه، فقط یک چیز دیگر. آیا ممکن است پدر من تغییر کند؟”
پدر ثروتمند گفت: “بله، حتماً. هر کسـی میتواند تغییـر کنـد؛ امـا تغییـر دادن ربعهای چهارراه شبیه تغییر دادن شغل یا تخصص نیست. تغییـر مکـان در چهـارراه پولسازی اغلب به منزله ایجاد تغییر در ماهیـت وجـودی، نحـوه تفکـر و چگـونگی نگریستن به دنیاست. ایجاد تغییر برای برخی افراد بسیار آسانتر از سایرین است؛ چرا که عدهای از تغییرات استقبال کرده و عدهای دیگـر بـا آن مقابلـه میکنند. تغییـر ربعهای چهارراه پولسازی تجربهای است که زندگی فرد را با تغییر مواجه میکند. این تغییر، داستان قدیمی تبدیل شدن کرم ابریشم به پروانه را یادآورد میشود. نـه تنها خود شما، بلکه دوستانتان نیز با این تغییر، دچار تغییر میشوند.
تا زمانی کـه بـا دوستان قدیمی خود در ارتباط باشید، انجام دادن کاری که یک پروانه انجام میدهد، برای شما به عنوان یک کرم ابریشم سختتر خواهد بـود. بنـابراین چنـین تغییراتـی بسیار بزرگ هستند و فقط تعداد اندکی از مردم حاضر به انجام آنها خواهند بود.” پیشکار در اتومبیل را بست و پدر ثروتمند به راه افتاد و مرا با فکر. تفاوتها تنها گذاشت این تفاوتها چه هستند؟
اگر چیز زیادی از افراد ندانم، چطور میتوانم بگویم که آنها در کدام ربـع چهـارراه پولسازی قرار دارند؟ یکی از راهها گوش دادن به حرف. های آنهاست یکی از بزرگترین مهارتهای پدر ثروتمندم توانایی خواندن افکار مردم بود؛ اما او به این مساله نیز اعتماد داشت که نمیتوان از روی ظاهر افراد دربـاره آنهـا قضـاوت کرد. پدر ثروتمند هم مثل هنری فورد تحصیلات عالیه نداشـت، امـا هـر دوی آنها میدانستند چگونه باید افراد را استخدام کرده و با آنان کار کنند. پدر ثروتمند همیشه برای من توضیح میداد که توانایی دور هـم جمـع کـردن افـراد بـاهوش و خبـره و کارکردن با آنها به عنوان یک تیم یکی از مهارتهای اولیه او بوده است.
پدر ثروتمندم از سن ۹ سالگی آموختن مهارتهای لازم برای کسـب موفقیـت در ربعهای مالکیت کسب و کار و سـرمایه گـذاری را بـه مـن آغـاز کـرد. یکـی از ایـن مهارتها نفوذ به درون انسانها و دیدن عمق وجود آنها بود. پـدر ثروتمنـد همیشـه میگفت: “اگر من به حرفهایی یک نفر گوش بدهم، میتوانم روحـش را ببیـنم و حس کنم.” بنابراین من از سن نـه سـالگی هنگـامی کـه پـدر ثروتمنـدم مشـغول اسـتخدام کارمندان بود، کنارش مینشستم. از طریق همین مصاحبهها بود که یاد گرفتم نه بـه الفاظی که از دهان افراد خارج میشود، بلکه به ارزشهای وجودی آنها گوش بـدهم؛ ارزشهایی که به گفته پدر ثروتمندم از روح انسانها ناشی.
میشود گفتار افراد ربع کارمندی یک کارمند یعنی فردی که متعلق به بخش کارمنـدی اسـت، معمـولاً میگوید: “من به دنبال یک شغل مطمئن با درآمد بالا و مزایای مناسب هستم.” گفتار افراد ربع خویشفرمایی یک خویشفرما یعنی فردی که متعلق به بخـش خـویشفرمـایی اسـت، معمـولاً میگوید: “دستمزد من ۳۵ دلار در ساعت. است” یا “حق کمیسیون من به طور معمول ۶ درصد قیمت کلی است.” یا “نمیتوانم افرادی را پیدا کنم که بخواهند کار کنند و این کار را درست انجـام بدهند.” یا “من بیش از ۲۰ ساعت برای این پروژه وقت صرف. کردهام “گفتار افرد ربع مالکیت کسب و کار یک مالک کسب و کار یعنی فردی که در بخش مالکیـت کسـب و کـار فعالیـت میکند، معمولاً میگوید: “من به دنبال یک مدیر جدیـد هسـتم تـا شـرکتم را اداره کند.
” گفتار افراد ربع سرمایهگذاری یک سرمایهگذار یعنی فردی که در ربع سـرمایه گـذاری عمـل میکند، معمـولاً میگوید: “آیا جریان نقدینگی من بر پایـه نـرخ بـازده داخلـی اسـت یـا نـرخ بـازده خالص؟” گفتارها ابزار هستند وقتی پدر ثروتمند با کسی مصاحبه میکرد، حـداقل در زمـان انجـام مصـاحبه، میفهمید مصاحبه شونده در عمق وجود چگونه آدمی است، متوجه میشد کـه ایـن فرد واقعاً به دنبال چیست، چه پیشنهادی باید به او بدهد و برای صـحبت کـردن بـا وی باید از چه الفاظی استفاده کند. پدر ثروتمند همیشه میگفت: “گفتارها ابزارهـای قدرتمندی هستند.”
پدر ثروتمند دائماً به من و پسرش گوشزد میکرد: “اگر میخواهید رهبـر مـردم باشید، باید بر گفتار خود مسلط شوید.” بنابراین یکی از مهارتهای لازم برای تبـدیل شـدن بـه یـک فـرد موفـق در گـروه مالکیت کسب و کار، تسلط پیدا کردن بر گفتار است؛ یعنی دانستن اینکه چه حرفهایی روی چه کسانی تأثیر میگذارد. او به ما یاد داد که در ابتدا با دقت به واژههایی که توسط فرد به کار گرفته میشود، گوش کنیم و سپس تشخیص بدهیم که بایـد از چـه الفـاظی استفاده کرده و چه زمانی این الفاظ را بیان کنیم تا بیشترین تاثیرگذاری را داشته باشد.
پدر ثروتمند توضیح میداد: “یک حرف ممکن است فردی را به هیجان بیاورد؛ در حالی که انگیزههای یک شخص دیگر را به کلی از بین ببرد.” به عنوان مثال، واژه “ریسک” ممکـن اسـت بـرای یـک فـرد متعلـق بـه گـروه سرمایهگذاری هیجان برانگیز باشد؛ در حالی که برای یک کارمند یعنی فرد متعلق به گروه کارمندی ترسناک و. وحشتآور به نظر برسد پدر ثروتمند تاکید میکرد که برای تبدیل شدن به یـک رهبـر خـوب، ابتـدا بایـد شنونده خوبی باشید.
دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,دانلود کتاب پدر پولدار پدر فقیرpdf,
نظرات
نظری ثبت نشده.